Die Arbeitgeber-Falle: Vom frischen Apfel zum faulen Kern oder ein faules Ei verdirbt den ganzen Kuchen. Aber niemand erwartet, dass ein gutes Ei den Rest retten wird!
Es ist ja fast wie eine Reality-Show, nur ohne Kamera, ohne Gage und ohne Fluchtmöglichkeit: Der neue Job. Man tritt euphorisch an, voller Hoffnung, mit einem Lächeln auf den Lippen und einem unterschriebenen Vertrag in der Hand. Ein Ort des Erfolgs, ein Unternehmen mit Werten, eine Karriere mit Perspektive oder? Ach, wenn es doch so einfach wäre!

WARUM? kaufen Menschen immer weniger Gemüse 🙂 … … vielleicht, weil Tiefkühlpizza lauter knuspert. Vielleicht, weil sie beim Öffnen der Packung sofort verspricht, was Gemüse erst erklären müsste. Oder weil wir Brokkoli, Karotten und Spinat immer noch gedanklich auf den Bauernhof verbannen irgendwo zwischen Holzscheune, Selbstverzicht und dem hartnäckigen Image von „Essen für arme Leute“. […]

Auf LinkedIn geistert wieder ein Gespenst durch die Kommentare: „Marketing ist tot.“
Erstaunlich viele Menschen stimmen zu. Sie posten es, sie liken es, sie würzen es mit Buzzwords und Banana-Pro-Hashtags. Und während sie da stehen und kollektiv das Marketing zu Grabe tragen, rühren sie heimlich in der Fertigsauce, die ihnen ChatGPT, Midjourney und Canva gerade in 2 Minuten angerührt haben.

Werbung befindet sich nicht in einer Krise, sondern in einem Identitätswechsel. Sie hat gelernt, dass Lautstärke kein Beweis für Relevanz ist und Sichtbarkeit kein Garant für Vertrauen. Das klassische Produktversprechen wirkt heute wie ein höflicher Störversuch in einer Welt, die sich permanent selbst kuratiert. Der Konsument erwartet keine Erklärung mehr, sondern Einordnung. Werbung, die das nicht leistet, wird nicht abgelehnt. Sie wird ignoriert. Und Ignoranz ist die härteste Form von Marktfeedback…

Mentale Gesundheit ist keine Fußnote. Sie ist der Boden unter dem römischen Mosaik. Wenn der bröckelt, hilft kein Excel-Report. Die beste Strategie ist nutzlos, wenn das Nervensystem nicht mitmacht. Und wie bei den Windpocken je später es dich erwischt, desto heftiger schlägt es ein.

Moderne Werbung bewegt sich juristisch auf zunehmend komplexem Terrain. Zwischen DSGVO, Urheberrecht, Wettbewerbsrecht und neuen KI-Richtlinien braucht es strategische Aufklärung, nicht impulsive Kampagnen. Wer Wirkung erzielen will, muss auch rechtssicher gestalten können. Alles andere ist Spiel mit dem Feuer oder wie beim Kochen mit offener Flamme ohne Rezept.

Wie das neue Erfolgsbild Unternehmen in Burnout-Strukturen treibt
Wo jeder sichtbar performen muss, wird kein Raum mehr für Fehler, Pausen oder Prozessentwicklung gelassen. Erfolg wird zur permanenten Projektion. Doch Menschen sind keine Projektionen. Wer ausstrahlt, muss auch aufladen dürfen. Andernfalls brennt zuerst die Energie aus – dann die Idee.

Haben Sie schon einmal zugesehen, wie ein Teller Spaghetti in einer dünnen Tomatensauce schwimmt und sich die Fäden scheinbar endlos ineinander verheddern? Willkommen im modernen Arbeitsleben, wo die einzige Zutat, die garantiert nie ausgeht, Unsicherheit ist und das Rezept regelmäßig nach dem Geschmack der lautesten Hyäne geändert wird. Willkommen im „Corporate Quicksand“, einem Ort, an dem Loyalität zur Soßenbindung und Mobbing zur Alltagswürze mutiert.

Erziehung – Warum der Corporate Jungle bei Mama anfängt? Nicht jeder Tyrann trägt Krawatte manche tragen Erinnerungen. Was unsere Erziehung mit Mobbing am Arbeitsplatz zu tun hat und warum Verständnis keine Schwäche ist, sondern Überlebenstaktik.