Feminismus ist kein Feinkostprodukt. Keine PR-Kampagne. Kein Sharepic mit Zitat von Simone de Beauvoir. Er ist ein Werkzeug. Eine Störung. Eine Zumutung. Und das ist auch gut so. Denn solange Gleichheit noch erklärt werden muss, ist sie nicht erreicht. Und solange Gleichstellung hübsch aussieht, aber unbequem fehlt, braucht es keine hübschere Verpackung sondern eine bessere Rezeptur.

… der Epoche, in der Julius Cäsar die To-do-Listen in Excel pflegen, Seneca LinkedIn-Posts über „Mindfulness im Senat“ verfassen und Caligula zur Teambuilding-Maßnahme sein Pferd als Abteilungsleiter einstellen würde. Die großen Dramen von damals? Heute ein All-you-can-eat-Buffet für ambitionierte Mikrochefs, Instagram-Philosophen und die Generation, die weiß: Wer zu lange an der Spaghetti zieht, hat am Ende Nudelsalat.

Schattenkönige und Unsichtbare Mauern: Die stille Anatomie starker Führung Wer sich verteidigen muss, hat schon verloren. Wer verteidigen lässt, gewinnt allein durch Präsenz. Die stille Dominanz Wer wirklich führt, brüllt nicht, sondern lenkt mit der Hand im Schatten In einer Welt, in der das Gebrüll der Blender jede Boardroom-Echokammer in einen akustischen Dschungel verwandelt, ist […]

Start Konfliktkultur im Unternehmen: Warum du im Büro nicht mit Kolleg:innen redest, sondern mit ihrem inneren Kind auf Valium Disclaimer: Dieser Text ist Satire. Jede Ähnlichkeit mit realen Personen wäre reiner Zufall oder schlechte Menschenkenntnis. Hinweis für Neuankömmlinge: Dieser Blog brutzelt Realität zu Satire erst den Humor einschalten, dann die Empörung servieren!  Konfliktkultur ist der Ort, an […]

Löwinnen, Hyänen & Chefposten: Die Evolution der Rangordnung im Großraumbüro Wer glaubt, Hierarchie sei nur ein Relikt der Natur, hat nie erlebt, wie schnell im Meetingraum aus veganem Gebäck eine Nahrungskette wird. Nichts trennt den Menschen so wenig vom Tier wie der Reflex, sich eine eigene Stufe auf der sozialen Leiter zu reservieren. Während Paviane […]